La réussite du groupe REICHHART Logistik est basée sur la performance, l'engagement, la motivation et la qualification de nos collaboratrices et collaborateurs. Mais c'est avant tout notre culture d'entreprise qui est un facteur de succès essentiel de notre pensée et de notre aktion en tant qu'entreprise.

Ainsi comptent pour nous des employés qui organisant leur domaine d'activité d'une manière responsable et tournée vers la réussite. Il est donc essentiel pour nous de reconnaître la performance de l'emloyé. On utilise entre autres pour ce faire toutes les possibilités de l'éveil de personnalité et de la formation contiune ainsi qu'une rémunération complètement axée sur la réussite. Travail en équipe, échange ouvert d'informations et flux d'informations franchissant hiérachies et services sont favorisés par une organisation à plat et l'exclusion de toute bureaucratie.

Pour nous cependant, la responsabilité sociale est tout aussi primordiale que la performance d'un seul ou d'une èquipe. Confiance mutuelle, estime et respect de la personnalité sont pour nous autant de conditions fondamanteles.

Notre entreprise se pose en inventeur de solutions à toutes les missions de logistique & transport de nos clients dans l'industrie et le commerce. Nous nous distingouns ici clairement du transporteur traditionnel. Notre but n'est pas de transporter une marchandise de A vers B mais d'organiser de flux de marchandises et d'informations des nos clients dans une vision globale. La tendance de beaucoup d'entreprises à l'heure de la globalisation, qui consiste à se concentrer de plus sur leur compétence-clé, renforce ce processus. Nous touchons là un marché dont les dimensions sont insoupçonnées et qui consitiue la base de notre avenir.